بدء تنافس عالمي جديدة من أجل استقطاب المواهب، حيث يتسبب العمل عن بُعد في تغيير ديناميكيات التوظيف لدعم ظروف العمل المرنة، في ظل تقارير عالمية تشير إلى "عدد ضخم من الاستقالات" التي تسارعت بسبب جائحة كوفيد-19. ويكافح أصحاب العمل في هذا المشهد التنافسي من أجل التحرك في العالم الجديد للعمل عن بُعد، لا سيما في استقطاب المواهب والاحتفاظ بها. كيف يجب على المؤسسات تغيير استراتيجيتها؟ وكيف ستؤثر المواهب التي تعمل عن بُعد على ثقافات الشركات؟ وكيف سيكون شكل فريق العمل في المستقبل؟ يتناول آلان بجاني في هذه الجلسة سبل استعداد الشركات لمواجهة تغير طبيعة العمل والمواهب.