إيكهارد إرنست

يتولى إيكهارد إرنست تحليل مستقبل العمل في منظمة العمل الدولية. ويطور سيناريوهات تتناول كيفية مساهمة الابتكارات التكنولوجية والتحولات الديموغرافية وتغير المناخ والتقلبات السياسية في التأثير على الوظائف ومسألة عدم المساواة في العمل. كما يناقش في أحدث أعماله آثار الذكاء الاصطناعي على عالم الأعمال، وينظر في أثر الذكاء الاصطناعي على الوظائف والدخل ومسألة عدم المساواة. كما يبحث في مخاطر الأتمتة واسعة الانتشار والفرص التي تتيحها في البلدان النامية. نُشرت أعماله على نطاق واسع ضمن تقارير السياسات والدراسات الأكاديمية. هذا وأكمل إيكهارد تحصيله العلمي في مانهايم، ساربروكن، بباريس وفي سانتا فاي. حصل على شهادة الدكتوراه من كلية الدراسات العليا في العلوم الاجتماعية. وهو زميل في العديد من المؤسسات الأكاديمية، ويقدم استشاراته للشركاء الخارجيين بشأن قضايا سوق العمل، مثل منظمة "ذي كونفرنس بورد"؛ و"يوروفاوند"، أو المؤسسة الأوروبية لتحسين ظروف المعيشة والعمل؛ و"جست جوبز نتوورك"؛ و"برودكتيفيتي إنسايتس نتوورك" البريطانية، أو "فورسايت أليانسز".